Les collectivités locales peuvent avoir recours au Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Doubs afin de remplacer leurs agents absents ou pour un renfort temporaire en personnel.

A la manière d'une agence d'intérim, le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale met à disposition de ces collectivités le personnel compétent et rapidement opérationnel.

Les compétences recherchées sont notamment les suivantes :

- métiers techniques en tous genres (espaces verts, menuisiers, plombiers, permis poids lourds, ...)

- métiers administratifs (comptabilité publique, état civil, ...)

- métiers de la petite enfance (puériculture, écoles maternelles, ...)

- métiers du sport (maître nageur sauveteur, ...)

- ...

Si votre profil correspond à ces besoins, n'hésiter pas à postuler en procédant aux 2 démarches suivantes :

1. envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

Monsieur le Président

Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Doubs

Service remplacement/renfort

BP 416

25208 MONTBELIARD CEDEX

2. déposer votre CV en ligne sur www.cap-territorial.fr