Changer de Fonction Publique par détachement ou intégration directe
L’accès aux emplois de la fonction publique d’Etat ou de la fonction publique hospitalière se fait en principe par concours. Pour toute information vous pouvez consulter :
- le site des concours de recrutement de l'Etat
Cependant, en qualité de fonctionnaire territorial, la réussite à ces concours n'est pas nécessaire pour accéder aux emplois de la fonction publique d’Etat ou de la fonction publique hospitalière. En effet, vous pouvez accéder :
- soit par la voie du détachement : le fonctionnaire détaché est soumis aux règles qui régissent le corps ou le cadre d’emplois d’accueil tout en restant dans son cadre d’emplois d’origine en application du principe dit de la “double carrière”. Le détachement est révocable, soit à la demande du fonctionnaire, soit à la demande de l’administration d’accueil.
- soit par la voie de l’intégration directe, qui rompt tout lien avec l’administration d’origine.
Voilà quelques conseils pour vous aider dans votre démarche...
1. Consulter les offres d’emploi de l’Etat et de l’hospitalière
Plusieurs sites sont incontournables si vous recherchez un emploi dans la Fonction Publique d’Etat :
Bourse Interministérielle de l’Emploi Public
Bourse Interministérielle de l'Emploi Public en Franche-Comté
Et les sites des ministères :
Ministère des affaires étrangères
Ministère de l’éducation nationale
Ministère de la santé et des sports
Plusieurs sites sont incontournables si vous recherchez un emploi dans la Fonction Publique hospitalière :
Fédération hospitalière de France
Ministère de la santé et des sports
2. Se renseigner sur les modalités de détachement et de candidature
Afin d’obtenir des informations sur les modalités de détachement et de candidature, contactez les personnes référents indiquées dans les offres d’emploi
3. L’après recrutement
Vos démarches ont abouti, vous avez trouvé un emploi : bravo !
Si vous avez fait l’objet d’une intégration directe, vous êtes désormais fonctionnaire d’Etat ou hospitalier.
Si vous avez fait l’objet d’un détachement, vous êtes soumis aux règles qui régissent le corps ou le cadre d’emplois d’accueil tout en restant dans votre cadre d’emplois d’origine en application du principe dit de la “double carrière”. Le détachement est révocable, soit à votre demande, soit à la demande de collectivité d’origine ou de l’administration d’accueil. Le détachement est prononcé pour une durée déterminée. À la fin de la période de détachement, vous devrez faire connaître vos intentions à votre collectivité d’origine : intégrer le corps ou le cadre d’emplois d’accueil ou retrouver votre collectivité d’origine.
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