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Condition d’avancement de grade ou de promotion interne

(les candidats peuvent subir les épreuves d’un examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle ils doivent remplir les conditions d’inscription au tableau d’avancement ou sur la liste d’aptitude au grade d’accueil ou au cadre d’emplois d’accueil fixées par le statut particuliers.)

 

 

POSTE : Attaché principal

CATEGORIE : A

avancement de grade :

ouvert aux attachés justifiant au 01 janvier de l'année au titre de laquelle est dressé le tableau d'avancement d'une durée de 3 ans de services effectifs dans un cadre d'emplois, corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau et comptant au moins un an d'ancienneté dans le 5e échelon du grade d'attaché

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POSTE : Attaché (intégration des secrétaires de mairie)

CATEGORIE : A

promotion interne :

être secrétaire de mairie et justifier d’un certain nombre d’années de services suivant la date de publication du décret

(voir détail sur le calendrier des examens)

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POSTE : Rédacteur chef

CATEGORIE : B

avancement de grade :

- être rédacteur et avoir atteint le 7ème échelon dans ce grade

- ou être rédacteur principal sans condition d'ancienneté

Télécharger : fascicule exam réd chef.pdf

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POSTE : Rédacteur

CATEGORIE : B

promotion interne :

- être adjoint administratif chargé d'un secrétariat de mairie dans une commune de moins de 2 000 habitants et justifier d’au moins 8 ans de services effectifs en catégorie C, dont quatre ans accomplis au titre des missions précitées

- ou être fonctionnaire de catégorie C et compter 10 ans de services effectifs.

Télécharger : fascicule exam rédacteur.pdf

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POSTE : Adjoint administratif de 1ère classe

CATEGORIE : C

avancement de grade :

être adjoint administratif de 2ème classe au 4ème échelon et compter 3 ans de services effectifs dans ce grade

Télécharger : fascicule exam adjoint adm.pdf

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POSTE : Ingénieur en Chef de classe normale

CATEGORIE : A+

avancement de grade :

ouverts aux ingénieurs ou ingénieurs principaux qui justifient au 31 décembre de l’année au titre de laquelle est établi le tableau d’avancement, de 12 ans de services effectifs en position d’activité dans le cadre d’emplois ou de détachement hors du cadre d’emplois

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POSTE : Ingénieur

CATEGORIE : A

promotion interne :

1er examen : ouverts aux membres du cadre d'emplois des techniciens supérieurs ou contrôleurs de travaux, et justifier de 8 ans de services effectifs dans un emploi technique de la catégorie B.

2ème examen : relever du cadre d'emplois des techniciens supérieurs, âgé, au 01 janvier de l'examen, de 40 ans au moins et qui, seuls de leur grade, dirigent depuis au moins 2 ans la totalité des services techniques d’une commune de moins de 20 000 habitants dans laquelle il n’existe pas d’ingénieur ou d’ingénieur principal

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POSTE : Technicien supérieur chef

CATEGORIE : B

avancement de grade :

- ouvert aux techniciens supérieurs comptant 6 ans de services effectifs en cette qualité, ayant atteint le 7ème échelon leur grade depuis au moins 6 mois

- ou être technicien supérieur principal sans condition d’ancienneté

Télécharger : fascicule exam pro technicien supérieur chef.pdf

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POSTE : Technicien supérieur (8 spécialités 20 options)

CATEGORIE : B

promotion interne :

1er examen : ouverts aux contrôleurs de travaux et justifiant, au 01 janvier de l'année de l'examane d'au moins 5 ans de services effectifs accomplis dans le cadre d'emplois des contrôleurs territoriaux de travaux

2ème examen : ouverts aux agents de maîtrise ou adjoints techniques, être âgé de 40 ans au moins au 1er janvier de l'année de l'examen, et compter, à cette date, au moins 10 ans de services effectifs accomplis dans les cadres d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise, en position d'activité ou de détachement.

Télécharger : fascicule exam pro technicien supérieur.pdf

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POSTE : Contrôleur de travaux principal

(7 options)

CATEGORIE : B

avancement de grade :

être contrôleur de travaux et compter 6 ans de services effectifs dans le cadre d’emplois

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POSTE : Contrôleur de travaux

(7options)

CATEGORIE : B

promotion interne :

ouverts aux fonctionnaires du cadre d'emplois des adjoints techniques ou adjoints techniques des établissements d’enseignement et compter au moins 10 ans de services effectifs, en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'Etat, dont 5 années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans leur cadre d'emplois

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POSTE : Agent de maîtrise (7 spécialités)

CATEGORIE : C

promotion interne :

ouverts aux fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des adjoints techniques et comptant au moins 8 ans de services effectifs dans un ou plusieurs grades de leur cadre d’emplois et ayant atteint au moins le 5ème échelon du grade d’adjoint technique de 2ème classe

Télécharger : fascicule exam pro agt mait PI.pdf

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POSTE : Adjoint technique de 1ère classe

(9 spécialités 75 options)

CATEGORIE : C

avancement de grade :

être adjoint technique de 2ème classe au 4ème échelon et compter 3 ans de services effectifs dans ce grade

Télécharger : fascicule exam pro adjoint technique.pdf

 

 

POSTE : Biologiste, pharmacien, vétérinaire de classe exceptionnelle

CATEGORIE : A

avancement de grade :

ouvert aux biologistes, vétérinaires et pharmaciens de 2e classe ayant atteint le 6e échelon de leur grade ainsi qu'aux biologistes, vétérinaires et pharmaciens de 1ère classe et de hors classe qui justifient de 4ans de services effectifs dans le cadre d'emplois.

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POSTE : Puéricultrice cadre supérieur de santé

CATEGORIE : A

avancement de grade :

ouvert aux fonctionnaires comptant au moins 3 ans de services effectifs dans le grade de puéricultrice cadre de santé ou dans le grade de puéricultrice hors classe.

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POSTE : Educateur chef de jeunes enfants

CATEGORIE : B

avancement de grade :

ouvert aux éducateurs de jeunes enfants ayant 1 an d'ancienneté dans le 8e échelon de leur grade et comptant 3 ans de services dans le cadre d'emplois et aux éducateurs principaux sans condition d’ancienneté, comptant également 3 ans de services dans le cadre d'emplois

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POSTE : Agent social de 1ère classe

CATEGORIE : C

avancement de grade :

être agent social de 2ème classe au 4ème échelon et compter 3 ans de services effectifs dans ce grade.

Télécharger : fascicule exam pro agent social.pdf

 

 

POSTE : Directeur de police municipale

CATEGORIE : A

1er examen : promotion interne : ouvert aux fonctionnaires territoriaux âgés de 38 ans au moins, et justifiant de plus de 10 années de services effectifs accomplis dans un cadre d'emplois de police municipale, dont 5 années au moins en qualité de chefs de service de police municipale.

2ème examen : examen d’intégration : voir détail sur le calendrier des examens

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POSTE : Chef de service de police municipale de classe exceptionnelle

CATEGORIE : B

avancement de grade :

ouverts aux chefs de service de police municipale de classe normale, comptant 6 ans de service en cette qualité et ayant atteint le 5ème échelon de leur grade ou ouvert aux chefs de service de police municipale de classe supérieure sans condition d'ancienneté.

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POSTE : Chef de service de police municipale

CATEGORIE : B

1er examen : promotion interne : ouvert aux fonctionnaires territoriaux âgés de 38 ans au moins au 1er janvier de l'année de l'examen, et comptant à cette date au moins 8 ans de services effectifs accomplis dans le cadre d'emplois des agents de police municipale en position d'activité ou de détachement. Jusqu’au 30/12/10, ouvert aux chefs de police municipale en fonction au 18/11/06.

2ème examen : examen d’intégration : voir détail sur le calendrier des examens

 

 

POSTE : Animateur chef

CATEGORIE : B

avancement de grade :

- ouvert aux animateurs ayant atteint le 7ème échelon de leur grade

- ou aux animateurs principaux sans condition d’ancienneté

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POSTE : Adjoint d'animation de 1ère classe

CATEGORIE : C

avancement de grade :

être adjoint d'animation de 2ème classe au 4ème échelon et compter 3 ans de services effectifs dans ce grade.

Télécharger : fascicule exam pro adjoint anim.pdf

 

 

POSTE : Conseiller principal des activités physiques et sportives de 2ème classe

CATEGORIE : A

avancement de grade :

ouvert aux conseillers qui justifient au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est dressé le tableau d'avancement d’une durée de 8ans de services effectifs accomplis en position d’activité ou de détachement dans un cadre d’emplois, corps ou emploi de catégorie A.

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POSTE : Educateur des APS hors classe

CATEGORIE : B

avancement de grade :

- ouvert aux éducateurs de 2ème classe ayant atteint le 7ème échelon de leur grade

- ou aux éducateurs de 1ère classe sans condition d'ancienneté.

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POSTE : Educateur des APS

CATEGORIE : B

promotion interne :

Ouvert aux membres du cadre d'emplois des opérateurs des activités physiques et sportives comptant au moins 4 ans de services effectifs dans le grade d'opérateur qualifié ou d'opérateur principal, en position d'activité, ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale.

 

 

POSTE : Assistant qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques hors classe

CATEGORIE : B

Avancement de grade :

Ouvert :

- aux assistants qualifiés de conservation de 2ème classe ayant 1 an d'ancienneté dans le 8ème échelon de leur grade et comptant 3 ans de services dans le cadre d'emplois

- aux assistants qualifiés de conservation de 1ère classe sans condition d'ancienneté et comptant 3 ans de services dans le cadre d'emplois

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POSTE : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques hors classe

CATEGORIE : B

Avancement de grade :

Ouvert :

- aux assistants de conservation de 2ème classe ayant atteint le 7ème de leur grade

- aux assistants de conservation de 1ère classe sans condition d'ancienneté

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POSTE : Adjoint du patrimoine

CATEGORIE : C

Avancement de grade :

Ouvert aux adjoints territoriaux du patrimoine de 2ème classe ayant atteint le 4ème échelon et comptant au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade.

Télécharger : fascicule exam pro adjoint patrimoine.pdf

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POSTE : Directeur d'établissements d'enseignement artistique

CATEGORIE : A

promotion interne :

ouvert aux professeurs d’enseignement artistique qui âgés de 40 ans au moins justifient de plus de 10 ans de services effectifs accomplis dans cet emploi.

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POSTE : Professeur  d'enseignement artistique

CATEGORIE : A

promotion interne :

ouvert aux fonctionnaires territoriaux âgés de 40 ans au moins et justifiant de plus de  10 ans de services effectifs accomplis dans un emploi d'assistant spécialisé d'enseignement artistique.

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POSTE : Assistant  spécialisé d'enseignement artistique

CATEGORIE : B

promotion interne :

ouvert aux fonctionnaires territoriaux qui âgés de 40 ans au moins et justifiant de plus de 10 ans de services effectifs accomplis dans un emploi d'assistant d'enseignement artistique.

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Filière administrative

 

Filière technique

 

Filière médico-sociale

 

Filière police

  

Filière animation

 

Filière sportive

  

Filière culturelle

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