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27 dcembre 2018
Date limite d'envoi des dossiers pour la Commission Départementale de Réforme du 17 janvier 2019

27 dcembre 2018
Date limite d'envoi des dossiers pour le Comité Médical Départemental du 07 janvier 2019

07 janvier 2019
Réunion du Comité Médical Départemental

17 janvier 2019
Date limite d'envoi des dossiers pour la Commission Départementale de Réforme du 07 février 2019

17 janvier 2019
Réunion de la Commission Départementale de Réforme

04 fvrier 2019
Réunion du Comité Médical Départemental

07 fvrier 2019
Réunion de la Commission Départementale de Réforme

21 fvrier 2019
Date limite d'envoi des dossiers pour la Commission Départementale de Réforme du 14 mars 2019

21 fvrier 2019
Date limite d'envoi des dossiers pour le Comité Médical Départemental du 04 mars 2019

04 mars 2019
Réunion du Comité Médical Départemental

14 mars 2019
Réunion de la Commission Départementale de Réforme

Agents
Agents

 

Condition d’avancement de grade ou de promotion interne

(les candidats peuvent subir les épreuves d’un examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle ils doivent remplir les conditions d’inscription au tableau d’avancement ou sur la liste d’aptitude au grade d’accueil ou au cadre d’emplois d’accueil fixées par le statut particuliers.)

 

FILIERE ADMINISTRATIVE

 

ATTACHE PRINCIPAL

(avancement de grade - catégorie A)

 

STATUT PARTICULIER : consulter le texte

BROCHURE : consulter la brochure

NOTES CADRAGE :  Ecrit - Oral

ANNALES : Note 2015 - Note 2017

RAPPORT JURY : 2015 (CDG35)

 

__________________________________________

 

REDACTEUR PRINCIPAL 1ère CLASSE

(avancement de grade - catégorie B)

 

STATUT PARTICULIER : consulter le texte

BROCHURE : consulter la brochure

NOTES CADRAGE : 

ANNALES : 

RAPPORT JURY : 

_________________________________________

 

REDACTEUR PRINCIPAL 2ème CLASSE (avancement de grade - catégorie B)

 

Ouvert aux fonctionnaires ayant au moins atteint le 4ème échelon du grade de rédacteur et justifiant d'au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B de même niveau.

 

REDACTEUR PRINCIPAL 2ème CLASSE (promotion interne - catégorie B)

Ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux, titulaires du grade d'adjoint administratif principal de 1ère classe ou du grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe comptant :

1/ au moins 12 ans de services publics effectis, dont 5 années dans ce cadre d'emplois en position d'activité ou de détachement ;

2/ au moins 10 ans de servives publics effectifs, lorsqu'ils exercent les fonctions de secrétaire de mairie d'une commune de moins de 2 000 habitants depuis au moins 4 ans.

________________________________________

 

 

ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL 2ème CLASSE

(avancement de grade - catégorie C)

 

STATUT PARTICULIER : consulter le texte

BROCHURE : consulter la brochure

NOTES CADRAGE :  Ecrit - Oral

ANNALES : 2010 - 2011 - 2015 - 2017

RAPPORT JURY : 2015 - 2017

 

 

FILIERE TECHNIQUE

 

INGENIEUR EN CHEF DE CLASSE NORMALE (promotion interne - catégorie A)

Examen organisé par le CNFPT

Brochure indisponible

_________________________________________

 

INGENIEUR (promotion interne - catégorie A)

 

Brochure indisponible

 

1er examen : ouverts aux membres du cadre d'emplois des techniciens supérieurs ou contrôleurs de travaux, et justifier de 8 ans de services effectifs dans un emploi technique de la catégorie B.

2ème examen : relever du cadre d'emplois des techniciens supérieurs, âgé, au 01 janvier de l'examen, de 40 ans au moins et qui, seuls de leur grade, dirigent depuis au moins 2 ans la totalité des services techniques d’une commune de moins de 20 000 habitants dans laquelle il n’existe pas d’ingénieur ou d’ingénieur principal

_________________________________________

 

TECHNICIEN PRINCIPAL 1ère CLASSE (avancement grade - catégorie B)

 

(10 spécialités)

 

Ouvert aux fonctionnaires justifiant d'au moins 1 an dans le 5ème échelon du grade technicien principal de 2ème classe et d'au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

_________________________________________

 

TECHNICIEN PRINCIPAL 2ème CLASSE (avancement grade - catégorie B)

 

(10 spécialités)

 

Ouvert aux fonctionnaires ayant au moins atteint le 4e échelon du grade de technicien et justifiant d'au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau

 

TECHNICIEN PRINCIPAL 2ème CLASSE (promotion interne - catégorie B)

 

Ouvert :

- aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux comptant au moins huit ans de services effectifs, en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'Etat, dont cinq années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d'emplois technique ;

- aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux titulaires du grade d'adjoint technique principal de 1ère classe ou d'adjoint technique principal de 2ème classe  et aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement titulaires du grade d'adjoint technique principal de 1re classe ou d'adjoint technique principal de 2ème classe, comptant au moins dix ans de services effectifs, en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'Etat, dont cinq années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d'emplois technique.

_________________________________________

 

AGENT DE MAITRISE (promotion interne - catégorie C)

 

STATUT PARTICULIER : consulter le texte

BROCHURE : consulter la brochure

_________________________________________

 

ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL 2ème CLASSE

(avancement de grade - catégorie C)

 

STATUT PARTICULIER : consulter le texte

BROCHURE : consulter la brochure

ANNALES : Spécialité Environnement Hygiène : 2016 - 2014 - 2012 

Spécialité Conduite de Véhicules : 2016 - 2014 - 2012 / Spécialité Communication Spectacle : 2016 - 2014

RAPPORT JURY : 2018 - 2016

 

 

FILIERE MEDICO-SOCIALE : Sous filière médico-technique

 

BIOLOGISTE, PHARMACIEN, VETERINAIRE DE CLASSE EXCEPTIONNELLE (avancement grade - catégorie A)

 

Brochure indisponible

 

ouvert aux biologistes, vétérinaires et pharmaciens de 2e classe ayant atteint le 6e échelon de leur grade ainsi qu'aux biologistes, vétérinaires et pharmaciens de 1ère classe et de hors classe qui justifient de 4ans de services effectifs dans le cadre d'emplois.

________________________________________

 

AGENT SOCIAL PRINCIPAL 2ème CLASSE (avancement de grade - catégorie C)

 

STATUT PARTICULIER : consulter le texte

BROCHURE : consulter la brochure

NOTES CADRAGE : écrit - oral (source CDG06)

 

 

FILIERE POLICE

 

DIRECTEUR DE POLICE MUNICIPALE (promotion interne - catégorie A)

 

Brochure indisponible

 

Ouvert aux fonctionnaires territoriaux âgés de 38 ans au moins, et justifiant de plus de 10 années de services effectifs accomplis dans un cadre d'emplois de police municipale, dont 5 années au moins en qualité de chefs de service de police municipale.

_________________________________________

 

CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE 1ère CLASSE (avancement grade - catégorie B)

 

Brochure indisponible

 

Ouvert aux fonctionnaires ayant atteint au moins le 6ème échelon du grade de chef de service de police municipale de 2ème classe et justifiant d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

_________________________________________

 

CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE 2ème CLASSE (avancement grade - catégorie B)

 

Brochure indisponible

 

Ouvert aux fonctionnaires justifiant d'au moins 1 an dans le 4ème échelon de chef de service de police municipale et d'au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B de même niveau.

________________________________________________________

 

CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE (promotion interne - catégorie B)

 

Brochure indisponible

 

Ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des agents de police municipale et du cadre d'emplois des gardes champêtres comptant au moins 8 ans de services effectifs dans leur cadre d'emplois en position d'activité ou de détachement

 

 

FILIERE ANIMATION

 

ANIMATEUR PRINCIPAL 1ère CLASSE (avancement grade - catégorie B)

Ouvert aux fonctionnaires justifiant d'au moins 1 ans dans le 5ème échelon du grade d'animateur principal de 2ème classe et d'au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

_________________________________________

 

ANIMATEUR PRINCIPAL 2ème CLASSE (avancement grade - catégorie B)

 

Ouvert aux fonctionnaires ayant au moins atteint le 4ème échelon d'animateur et justifiant d'au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

________________________________________________

 

ANIMATEUR PRINCIPAL 2ème CLASSE (promotion interne - catégorie B)

 

ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation titulaires des grades d'adjoint d'animation principal de 1ère classe et d'adjoint d'animation principal de 2ème classe, comptant au moins 12 ans de services effectifs en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'Etat, dont 5 années au moins dans le cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation.

_____________________________________________

 

ADJOINT ANIMATION PRINCIPAL 2è CLASSE

(avancement grade - catégorie C)

 

(ex adjoint animation 1ère classe)

 

Ouvert aux adjoints d’animation ayant atteint le 4ème échelon et comptant au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade d’un autre corps ou cadre d’emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d’emplois d’origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n’est pas classé en catégorie C

 

 

FILIERE SPORTIVE

 

 

CONSEILLER PRINCIPAL DES APS 2ème CLASSE (CDG77 - avancement grade - catégorie A)

 

Ouvert aux conseillers qui justifient au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est dressé le tableau d'avancement d’une durée de 8ans de services effectifs accomplis en position d’activité ou de détachement dans un cadre d’emplois, corps ou emploi de catégorie A.

___________________________________________________

 

 

EDUCATEUR PRINCIPAL DES APS 1ère CLASSE (avancement grade - catégorie B)

 

Ouvert aux fonctionnaires justifiant d'au moins 1 an dans le 5ème échelon du grade d'éducateur des APS principal de 2ème classe et d'au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

_________________________________________

 

 

EDUCATEUR PRINCIPAL DES APS 2ème CLASSE (avancement grade - catégorie B)

 

Ouvert aux fonctionnaires ayant au moins atteint le 4ème échelon du grade d'éducateur des APS et justifiant d'au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

__________________________________________________

 

 

 

EDUCATEUR PRINCIPAL DES APS 2ème CLASSE (promotion interne - catégorie B)

 

Ouvert aux opérateurs des activités physiques et sportives titulaires des grades d'opérateur qualifié et d'opérateur principal, comptant au moins 10 ans de services effectifs en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'Etat, dont 5 années au moins dans le cadre d'emplois des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives.

______________________________________________________

 

EDUCATEUR DES APS (promotion interne - catégorie B)

 

Ouvert aux opérateurs des activités physiques et sportives titulaires des grades d'opérateur qualifié et d'opérateur principal, comptant au moins 8 ans de services effectifs en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'Etat, dont 5 années au moins dans le cadre d'emplois des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives.

 

 

FILIERE CULTURELLE : Sous filière patrimoine


ASSISTANT CONSERVATION PATRIMOINE ET BIBLIOTHEQUES PRINCIPAL 1ère CLASSE (avancement grade - catégorie B)

 

Ouvert aux fonctionnaires justifiant d'au moins 1 ans dans le 5ème échelon du grade d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe et d'au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

________________________________________

 

 

ASSISTANT CONSERVATION PATRIMOINE ET BIBLIOTHEQUES PRINCIPAL 2ème CLASSE (avancement grade - catégorie B)

 

Ouvert aux fonctionnaires ayant au moins atteint le 4ème échelon du grade d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques et justifiant d'au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B de même niveau.

 

ASSISTANT CONSERVATION PATRIMOINE ET BIBLIOTHEQUES PRINCIPAL 2ème CLASSE (promotion interne - catégorie B)

 

Ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine titulaires du grade d'adjoint du patrimoine principal de 1ère classe ou d'adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, comptant au moins 12 ans de services publics effectifs, dont 5 années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d'emplois à caractère culturel en position d'activité ou de détachement.

________________________________________

 

 

ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL 2è CLASSE

(avancement grade - catégorie C)

 

(ex adjoint du patrimoine 1ère classe)

 

Ouvert aux adjoints du patrimoine ayant atteint le 4ème échelon et comptant au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade d’un autre corps ou cadre d’emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d’emplois d’origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n’est pas classé en catégorie C

 

 

FILIERE CULTURELLE : Sous filière artistique

 

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE 2ème CLASSE (CDG77 - promotion interne- catégorie A)

 

Ouvert aux professeurs d’enseignement artistique qui âgés de 40 ans au moins justifient de plus de 10 ans de services effectifs accomplis dans cet emploi.

_________________________________________

 

PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (promotion interne - catégorie A)

 

Ouvert aux fonctionnaires territoriaux justifiant de plus de 10 ans de services effectifs accomplis dans les grades d'AEA principal 2ème classe ou d'AEA principal 1ère classe.

_________________________________________

 

ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL 1ère CLASSE (avancement grade - catégorie B)

 

Brochure indisponible

 

Ouvert aux fonctionnaires justifiant d'au moins un an dans le 5ème échelon du grade d'assistant territorial d'enseignement artistique principal de 2ème classe et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

 

___________________________________________

 


ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL 2ème CLASSE (avancement grade - catégorie B)

 

Ouvert aux fonctionnaires ayant au moins atteint le 4ème échelon du grade d'assistant d'enseignement artistique et justifiant d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. 

Particulier
Collectivité

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