Mon temps de travail et mes absences

L’organisation du temps de travail au sein de la collectivité constitue un enjeu majeur de la politique RH. Il s’agit en effet d’adapter et de répartir le rythme du travail des agents aux besoins du service dans le respect de la durée légale annuelle et des garanties minimales. Différents motifs (congés annuels, RTT, formation, situations familiales, maladie, …) peuvent permettre aux agents territoriaux de s’absenter ou de mettre leur carrière professionnelle entre parenthèse.