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Publié le 01.07.2022

En 2020, une hausse de l’emploi public portée par l’augmentation du nombre de contractuels

En 2020, une hausse de l’emploi public portée par l’augmentation du nombre de contractuels

Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique, Juin 2022

Au 31 décembre 2020, 5,66 millions d’agents travaillent au sein de la fonction publique en France (hors Mayotte), soit 50 100 de plus que fin 2019 (+ 0,9 % sur un an). À ces agents publics s’ajoutent 35 500 contrats aidés, en nette baisse par rapport à 2019. Hors contrats aidés, en 2020, le nombre d’agents territoriaux est quasi stable (-0,2 % soit -4 100 agents). Par rapport à fin 2019, le nombre de agents contractuels dans l’ensemble de la fonction publique a augmenté de 71 900 agents, soit + 6,4 %. Par rapport aux années précédentes, cette hausse n’est plus principalement imputable au passage de contrats aidés en agents contractuels de droit public : ils ne représentent que 14 100 recrutements entre 2019 et 2020. La part des agents de catégorie A se stabilise en 2020 (37 %), après plusieurs années d’augmentation en lien avec le passage dans cette catégorie de plusieurs cadres d’emplois. Les femmes, déjà majoritaires dans la fonction publique (63 %), voient leur part progresser au même rythme que les années précédentes.

Entre 2011 et 2020, celle-ci a augmenté de deux points et de cinq points pour les seuls postes de catégorie A+ où les femmes restent néanmoins minoritaires (43 %). En 2020, l’âge moyen des agents de la fonction publique, en augmentation, est de 44 ans contre 42 ans dans le secteur privé. La FPT demeure le versant le plus âgé de la fonction publique (46 ans). Par ailleurs, le taux d’entrée dans la fonction publique s’établit à 8,8 % et le taux de sortie à 7,9 %.