Actualités

Publié le 27.05.2021

Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 : version applicable à compter du 9 juin 2021

Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 : version applicable à compter du 9 juin 2021

Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion

Ce nouveau protocole national précise en 8 parties, les principes généraux de prévention en matière de protection de la santé et de sécurité au travail que les employeurs du secteur privé doivent mettre en place pour la reprise des activités au 9 juin. À compter de cette date, le télétravail à 100 % ne sera plus la règle pour l’ensemble des activités qui le permettent.

Ce sera aux employeurs de fixer, dans le cadre du dialogue social de proximité, un nombre minimal de jours de télétravail par semaine, pour les salariés qui peuvent effectuer l’ensemble de leurs tâches à distance. Les mesures d’hygiène et de distanciation restent de mise et l’employeur doit procéder aux aménagements nécessaires pour assurer leur respect optimal. Les réunions en audio ou en visioconférence restent à privilégier. Lorsqu’elles se tiennent en présentiel, les réunions doivent respecter les gestes barrières, notamment le port du masque, les mesures d’aération/ventilation des locaux ainsi que les règles de distanciation.

 

Au sommaire :

1. Les modalités de mise en œuvre des mesures de protection dans l’entreprise dans le cadre d’un dialogue social,

2. Les mesures de protection des salariés,

3. Les dispositifs de protection des salariés,

4. Les tests de dépistage,

5. La vaccination,

6. Le protocole de prise en charge d’une personne symptomatique et de ses contacts rapprochés,

7. La prise de température,

8. Reprise de l’activité et retour en entreprise.