Questions/Réponses à l’attention des employeurs et des agents publics : mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid-19 (mise à jour du 6 jullet 2022)

Dans une version actualisée, datée du 6 juillet 2022, de la foire aux questions (FAQ), la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) prend en compte les évolutions des consignes gouvernementales concernant la gestion de l’épidémie de Covid-19. Afin de limiter la reprise épidémique constatée fin juin 2022 et son impact sur le système de santé, la DGAFP rappelle les mesures générales de prévention de la Covid-19 ainsi que les règles relatives à la vaccination contre la Covid-19.

La FAQ rappelle que la suspension du jour de carence « demeure applicable jusqu’à une date fixée par décret et au plus tard jusqu’au 31 décembre 2022 ». Par ailleurs, l’agent contraint de garder son enfant de moins de 16 ans ou son enfant en situation de handicap (sans limite d’âge de 16 ans) en raison de la fermeture d’une école, établissement d’accueil ou crèche est placé en autorisation spéciale d’absence (ASA) s’il ne peut pas télétravailler.