La campagne nationale 2024 du Rapport Social Unique (R.S.U.) vient de s’achever ; la collecte a été particulièrement fructueuse dans le Doubs : elle offre dès à présent des perspectives d’analyses intéressantes.
Les résultats sous forme de synthèses thématiques sont ainsi disponibles quels que soient le type et la taille de la collectivité (absences, primes, base pour les Lignes Directrices de Gestion, …). Une comparaison à un échantillon représentatif est également réalisable, afin de déterminer rapidement forces et faiblesses R.H. de la collectivité (effectif, statut, absences, rémunérations, pyramide des âges, …).
Par ailleurs, la campagne R.S.U. 2025, qui concerne les évènements survenus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2025, sera lancée au printemps 2026. Chaque collectivité (y compris sans agent) recevra à cet effet avant l’été un nouveau mot de passe temporaire (identifiant inchangé : numéro SIRET à quatorze chiffres).
Les douze D.S.N. peuvent dès à présent être rassemblées, ainsi que les données individuelles (absences, formations, promotions, …).
Enfin, le recensement en interne par chaque collectivité des données de l’année 2026 a débuté depuis le 1er janvier 2026, pour une saisie sur l’application à partir du printemps 2027. Des fiches d’aide, à glisser dans le dossier individuel de chaque collaborateur, sont également disponibles.
Toute demande de précision ou d’appui doit être adressée à : bilan.social@cdg25.org