« Le dispositif de signalement des atteintes volontaires à l’intégrité physique, des actes de violences, de discriminations, de harcèlements moral et sexuel, d’agissements sexistes de menace ou tout autre acte d’intimidation«
Depuis 2020, la loi impose la mise en place de ce dispositif de signalement, pour toutes les collectivités et établissements. Il est donc important que les différents acteurs soient familiarisés avec les différentes notions, avec l’objectif et les modalités du dispositif.
C’est pourquoi le service prévention du centre de gestion organise un atelier’RH sur cette thématique à destination des gestionnaires RH et des assistants de prévention.
Pour participer à cet événement, merci de vous inscrire, avant le 20 novembre, en complétant le formulaire en lien.