Horizon RH est un magazine d’information semestriel à destination des employeurs territoriaux destinée à les informer sur l’actualité de la fonction publique territoriale et les services proposés par le centre de gestion.
Horizon RH n°11
- C’EST DANS L’AIR
- IN SITU : Les RH en effervescence – Communauté de communes des Portes du Haut Doubs
- ENJEUX RH : La revalorisation du métier de secrétaire de mairie
- OBSERVATOIRE TERRITORIAL : Rapport Social Unique 2022, principaux résultats
- SOLUTIONS RH : Le référent déontologue des élus locaux
Horizon RH n°10
- C’EST DANS L’AIR
- IN SITU : Coup de projecteur sur les risques liés au activités de ménage
- ENJEUX RH : La promotion interne : valoriser les potentiels de vos collaborateurs
- OBSERVATOIRE TERRITORIAL : Rapport social unique 2020 des collectivités rattachées au comité technique hébergé par le CDG
- SOLUTIONS RH : Externalisation des paies et mise à disposition d’un SIRH
Horizon RH n°9
- C’EST DANS L’AIR
- IN SITU : Lignes directrices de gestion : quelques retours d’expérience
- ENJEUX RH : Le management, une pratique qui ne s’improvise pas
- SOLUTIONS RH : Signalement des actes de violence, de discriminations, de harcèlement moral, de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes
Horizon RH n°8
- C’EST DANS L’AIR
- ÉLECTIONS : Conseil d’administration du centre de gestion
- IN SITU : L’apprentissage dans la fonction publique territoriale : véritable levier pour l’emploi des jeunes
- ENJEUX RH : Les lignes directrices de gestion : donner du sens à vos ressources humaines
- SOLUTIONS RH : La supervision managériale
Horizon RH n°7
- C’EST DANS L’AIR
- IN SITU : Vers un accompagnement social des ressources humaines…
- ENJEUX RH : Loi de transformation de la fonction publique : des modifications en profondeur pour les employeurs territoriaux
- SOLUTIONS RH : Le conseil statutaire
Horizon RH n°6
- C’EST DANS L’AIR
- IN SITU : Le nouveau paysage du dialogue social dans les collectivités du Doubs
- ENJEUX MANAGÉRIAUX : La gestion des talents
- OBSERVATOIRE TERRITORIAL : Bilan social 2017 : approche métiers…
- SOLUTIONS RH : La protection sociale complémentaire
Horizon RH n°5
- C’EST DANS L’AIR
- IN SITU : Dans les coulisses des concours
- ENJEUX MANAGÉRIAUX : Gérer et anticiper les fins de carrière
- OBSERVATOIRE TERRITORIAL : Mieux prévenir les risques liés aux activités de ménage
- SOLUTIONS RH : Le référent déontologue : conseiller les agents territoriaux sur leurs obligations déontologiques
Horizon RH n°4
- C’EST DANS L’AIR
- IN SITU : L’évaluation des risques au coeur de la prévention
- ENJEUX MANAGÉRIAUX : Dépenses de personnel : agir sur le long terme
- OBSERVATOIRE TERRITORIAL : L’absentéisme
- SOLUTIONS RH : Le contrat groupe d’assurance statutaire
Horizon RH n°3
- C’EST DANS L’AIR
- IN SITU : Quand le dialogue social s’invite au débat
- ENJEUX MANAGÉRIAUX : Un système d’information des ressources humaines (SIRH), au service de la performance des collectivités du Doubs
- OBSERVATOIRE TERRITORIAL : communes nouvelles dans le Doubs
- SOLUTIONS RH : L’accompagnement sur les dossiers retraite
Horizon RH n°2
- C’EST DANS L’AIR
- IN SITU : Service missions temporaires : unissons nos compétences
- ENJEUX MANAGÉRIAUX : RIFSEEP : redonner du sens à la rémunération indemnitaire
- OBSERVATOIRE TERRITORIAL : Loi NOTRe : le nouveau visage des EPCI dans le Doubs
- SOLUTIONS RH : Le diagnostic des risques psychosociaux : être accompagné pour se lancer !
Horizon RH n°1
- C’EST DANS L’AIR
- IN SITU : Ergonomie : une expertise aux multiples facettes
- ENJEUX MANAGÉRIAUX : Entretien professionnel, une nouvelle obligation à ne pas négliger
- OBSERVATOIRE TERRITORIAL : Rapport sur l’état de la collectivité : pour aller plus loin que l’obligation légale
- SOLUTIONS RH : Conseil en recrutement