Le contrat groupe de complémentaire prévoyance proposé par le CDG25 arrive à échéance le 31 décembre 2026. Afin d’assurer la continuité de ce dispositif, le CDG25 a engagé une nouvelle procédure de mise en concurrence.
À l’issue de la consultation, le marché a été attribué à WTW et Générali pour la période 2027-2032.
Ce renouvellement s’inscrit dans le nouveau cadre légal issu de la loi du 11 décembre 2025. Celle-ci prévoit notamment :
– l’adhésion obligatoire des agents
– la participation des employeurs à hauteur de 50% minimum de la cotisation de l’agent
Pour découvrir les garanties proposées, les modalités de fonctionnement et les principales caractéristiques du nouveau contrat, nous vous invitons à consulter la brochure de présentation
Quelles démarches engager selon la situation de votre collectivité ?
- Votre collectivité participe déjà à la prévoyance de ses agents au titre du contrat collectif proposé via le centre de gestion :
Il est essentiel d’engager les démarches nécessaires au renouvellement du contrat afin d’assurer la continuité de la couverture de vos agents.
Pour cela il convient de :
– saisir le CST
– délibérer
- Votre collectivité participe à la prévoyance de ses agents au titre de contrats individuels labellisés :
Vous pouvez conserver ce mode de particpation jusque fin 2028.
Vous pouvez aussi faire le choix d’opter dès à présent pour un contrat collectif à adhésion obligatoire des agents en rejoignant le contrat groupe du centre de gestion.
Des réunions d’information à venir
Le CDG25 et WTW viendront prochainement à votre rencontre lors de réunions d’information pour vous présenter ce nouveau contrat et répondre à toutes vos questions.
Les invitations arriveront bientôt dans vos boîtes mail : gardez un œil sur votre messagerie pour ne pas manquer les dates !