Répondant à une obligation annuelle, la réalisation de l’enquête du Rapport Social Unique (R.S.U.) peut représenter une contrainte supplémentaire, dont l’utilité n’apparaît pas naturellement.
Il s’agit pourtant d’un outil propice au dialogue social. Ce rapport est également une opportunité pour maintenir à jour les dossiers individuels, poser un constat objectif sur la situation des ressources humaines de la collectivité (y compris en se comparant), et s’interroger sur les perspectives à court et moyen termes.
Ce webinaire vous permettra de (re)découvrir les éléments suivants :
- Comment va se dérouler l’enquête ?
- Quelles données devront être saisies et à pour quel usage ?
- Comment utiliser l’application nationale ?
- Comment le CDG peut-il m’appuyer ?
Il pourra être complété par la participation à l’une des formations dispensées en juin.
Cette présentation est destinée aux secrétaires généraux de mairie et référents R.H. à qui cette mission est confiée.
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