La campagne départementale du Rapport Social Unique (RSU 2025), qui concerne les données RH entre le 1er janvier et le 31 décembre 2025, sera lancée fin mai 2026.
Chaque collectivité (y compris sans agent) recevra par voie électronique un nouveau mot de passe temporaire (identifiant correspondant au numéro SIRET).
Le CDG 25 accompagne les collectivités à chaque étape de l’enquête RSU, de la connexion initiale à l’exploitation des données (Présentation de la campagne). Pour débuter, un webinaire d’information vous est proposé le jeudi 11 juin 2026 à 10h00. En complément, des formations d’une demi-journée seront proposées en juin dans les différents secteurs du département.
Chaque service en charge de l’enquête peut utilement commencer le recueil des données nécessaires grâce à ces fiches :
Concernant la campagne RSU 2024 qui s’est achevée en février dernier, une comparaison à un échantillon représentatif, nommée « Baromètre R.H. », est réalisable à la demande, quels que soient le type et la taille de la collectivité, afin de déterminer rapidement forces et faiblesses en matière R.H. (effectif, statut, absences, rémunérations, pyramide des âges, …).
Toute demande de précision ou d’appui peut être adressée à : bilan.social@cdg25.org