Guide relatif à l’apprentissage à destination des employeurs publics de la fonction publique de l’État

L’apprentissage concourt aux objectifs éducatifs de la Nation et contribue à l’insertion professionnelle car il offre aux jeunes, au travers d’une formation pratique rémunérée et de l’accompagnement d’un maître d’apprentissage, une opportunité pour leur insertion efficace dans la vie active.

Afin d’accompagner les employeurs de la fonction publique de l’État dans leur recrutement d’apprentis ce guide contient cinq parties relatives aux conditions du recrutement ; aux modalités de recrutement ; à la rémunération ; au déroulement du contrat d’apprentissage et aux modifications, ruptures et fin du contrat d’apprentissage. Il comporte également plusieurs annexes, par exemple celle relative aux bonnes pratiques pour rédiger une offre d’apprentissage attractive.