La crise sanitaire et ses impacts en matière de gestion des ressources humaines

Elaborée en partenariat avec l’Association des maires de France (AMF), le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG), l’Assemblée des départements de France (ADF) et Régions de France, cette étude analyse les impacts de la crise sanitaire sur les collectivités territoriales en matière de gestion de leurs ressources humaines. Elle met en lumière la façon dont ces dernières ont assuré la continuité des services publics locaux, les obstacles rencontrés dans la gestion de leurs agents, les mesures de sécurité et de protection qu’elles ont pu adopter, mais également l’impact de la crise sur l’organisation des services des collectivités et ses conséquences financières. Enfin, cette étude met en évidence le souci partagé par une très grande majorité des collectivités de protéger la santé de leurs agents et confirme l’aspiration des grandes collectivités à développer la pratique du télétravail. Il ressort, par ailleurs, une mise en œuvre très hétérogène des primes Covid-19 destinées aux agents ayant été au front durant le premier confinement.