Point stat : Quel est le profil sociodémographique des agents de la fonction publique ?

Cette étude statistique analyse les caractéristiques sociodémographiques des 5,7 millions d’agents de la fonction publique.

Selon les données de l’enquête Emploi 2022, les agents de la fonction publique en 2022 sont plus souvent des femmes (64 %) et des personnes de 50 ans et plus (41 %) que les autres personnes en emploi ou au chômage. Selon les métiers exercés, les spécificités de la fonction publique peuvent être très marquées : les hommes ne représentent ainsi que 22 % des agents de la fonction publique hospitalière, contre 37 % dans la fonction publique territoriale et 42 % à l’État. Les femmes sont notamment majoritaires parmi les aides-soignants (neuf sur dix) et dans les professions intermédiaires de la santé et du travail social (huit sur dix), métiers principalement exercés dans la fonction publique hospitalière. La proportion d’immigrés parmi les agents publics est plus faible que parmi les autres personnes en emploi ou au chômage (6 %, contre 12 %), mais l’écart se réduit pour les descendants d’immigrés (9 %, contre 10 %). Surreprésentés parmi les agents de service et les aides-soignants, les immigrés le sont aussi dans certains métiers très qualifiés (enseignant-chercheur, médecin hospitalier), où les conditions de nationalité ne s’imposent pas. Par ailleurs, l’étude constate que les employés et ouvriers du privé et du public ont les mêmes niveaux de diplômes, tandis que les agents publics de profession intermédiaire sont surdiplômés par rapport à leurs homologues du secteur privé.