Questions/Réponses à l’attention des employeurs et des agents publics : mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid-19 (mise à jour du 24 août 2022)

Dans une version actualisée, datée du 24 août 2022, de la foire aux questions (FAQ), la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) prend en compte les évolutions des consignes gouvernementales concernant la gestion de l’épidémie de Covid-19. Afin de limiter la reprise épidémique constatée fin juin 2022 et son impact sur le système de santé, la DGAFP rappelle les mesures générales de prévention de la Covid-19 ainsi que les règles relatives à la vaccination contre la Covid-19.

Le dispositif qui permet de prendre en charge le salarié vulnérable présentant un risque de développer une forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2 perdure jusqu’au 31 janvier 2023 au plus tard. Par ailleurs, le dispositif d’autorisation spéciale d’absence (ASA) pour les agents publics contraints de garder un enfant sans pouvoir télétravailler prend fin à compter du 1er aout 2022. Enfin, l’obligation vaccinale des personnels exerçant dans les établissements de santé et médico-sociaux est maintenue conformément à l’avis rendu le 22 juillet 2022 par la Haute Autorité de Santé.