Mardi 28 juin, Stanislas Guerini, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, a reçu les syndicats, dans le cadre d’une conférence salariale.
Dégel du point d’indice
À cette occasion, le ministère a annoncé que la valeur du point d’indice de la fonction publique, qui sert à calculer le traitement de base des 5,7 millions d’agents sera revalorisé de 3,5% dès le 1er juillet prochain. Le projet de décret acte une revalorisation de 3,5 %, rétroactive au 1er juillet.
La valeur annuelle brute du traitement afférent à l’indice 100 majoré serait portée à 5 820,04 euros à compter du 1er juillet 2022 et le minimum de traitement (indice majoré 352) à 1 707,21 euros par mois (contre 1 649,48 euros actuellement) et à 20 486,54 euros par an (contre 19 793,77 euros actuellement).
Revalorisation des catégories B
En marge de l’annonce de la revalorisation du point d’indice figure aussi la revalorisation des débuts de carrière des catégories B.
Un projet de texte prévoit
- Pour le premier grade de catégorie B :
– la durée totale du grade est réduite de 30 à 26 ans.
– l’indice majoré (IM) des quatre premiers échelons du grade B1 seront eux revalorisés et leur durée réduite à un an contre deux actuellement.
- Pour le second grade de catégorie B :
– la durée totale du grade est réduite de 30 à 26 ans.
– le premier échelon sera supprimé et le deuxième échelon sera revalorisé.
– la durée des deuxièmes et troisièmes échelons sera réduite à un an, contre deux actuellement.
Des mesures complémentaires en faveur du pouvoir d’achat
Stanislas Guerini a également annoncé des mesures additionnelles pour soutenir le pouvoir d’achat des agents. La Garantie individuelle de pouvoir d’achat (Gipa), une indemnité qui vise à combler l’écart entre l’évolution du salaire et celle de l’inflation, sera ainsi reconduite en 2022, et l’accès au forfait mobilité durable élargi. Le ministère s’engage à donner un coup de pouce salarial aux agents de catégorie B en début de carrière.
Si ces mesures sont bienvenues pour les agents publics, dans une période d’inflation conséquente et après de nombreuses années sans augmentation, elles représenteront une charge supplémentaire pour les budgets des collectivités, déjà affaiblis par la hausse des coûts de l’énergie et la raréfaction de leurs ressources (baisses des subventions de l’Etat…