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19 dcembre 2019
Date limite d'envoi des dossiers pour le Comité Médical Départemental du 06 janvier 2020

26 dcembre 2019
Date limite d'envoi des dossiers pour la Commission Départementale de Réforme du 16 janvier 2020

06 janvier 2020
Réunion du Comité Médical Départemental

16 janvier 2020
Réunion de la Commission Départementale de Réforme

23 janvier 2020
Date limite d'envoi des dossiers pour la Commission Départementale de Réforme du 13 février 2020

03 fvrier 2020
Réunion du Comité Médical Départemental

03 fvrier 2020
Date limite d'envoi des dossiers pour le Comité Médical Départemental du 03 février 2020

13 fvrier 2020
Réunion de la Commission Départementale de Réforme

20 fvrier 2020
Date limite d'envoi des dossiers pour la Commission Départementale de Réforme du 13 février 2020

02 mars 2020
Réunion du Comité Médical Départemental

12 mars 2020
Réunion de la Commission Départementale de Réforme

Collectivites
Collectivites

DEPARTEMENTALES

 La campagne 2017 du "bilan social" est lancée depuis début mai.

 Plusieurs aides sont à votre disposition :

 

SAISIE DES DONNEES

     - application nationale

     - notice "aide à la saisie"

 

VIDEOS

     - nouvelle application

     - première connexion

     - N4DS

 

AUTRES AIDES

     - Foire Aux Questions

     - formulaire préparatoire "collectivité" et annexes

     - formulaire préparatoire "agent"

     - questionnaire Handitorial

     - questionnaire RASSCT

     - guide d'utilisation complet (72 pages)

     - notice "Analyse (5 pages)" , extrait du guide d'utilisation

 état des lieux des communes au 26/10/2018

 

CONTACTS

     - bs2017@cdg25.org

     - 03 81 99 36 38

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décembre 2017


Le "bilan social" se prépare dès maintenant

L’arrêté du 28 août 2017 fixe la liste des indicateurs contenus dans le rapport sur l’état de la collectivité pour la prochaine session ; il convient désormais pour les centres de gestion de préparer l’application informatique dédiée à la collecte des données. Cette dernière aura lieu sur une nouvelle application nationale à partir du printemps 2018, en s’appuyant sur les données enregistrées dans le Système d’Information des Ressources Humaines mis en œuvre dans notre département.

 

La totalité des agents (tout statut et toute durée, hors élus) ayant eu un lien avec la collectivité en 2017 sont concernés, y compris ceux en congé parental ou en disponibilité sur la totalité de l’année, ainsi que les emplois contractuels de quelques jours.

 

Afin de préparer la collecte des données de cette enquête d’ampleur nationale, mais également pour compléter si nécessaire les dossiers individuels, il est conseillé de renseigner pour chaque agent les fiches suivantes (à consulter sur le site du Centre de gestion : collectivités locales / observer pour anticiper / les outils / Pratique / 01 février 2016) :

     - formation ;

     - absences ; heures supplémentaires / complémentaires ;

     - G.P.E.E.C.

   

Pour toute précision, contactez la cellule G.P.E.E.C.  (03 81 99 36 38 – bs2017@cdg25.org).

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REGIONALES

NATIONALES

novembre 2019

 

Rapport annuel sur l'état de la fonction publique

La D.G.A.F.P. publie le rapport annuel sur l'état de la fonction publique.

 

 

juin 2019

 

Panorama de l'emploi territorial

F.N.C.D.G. et A.N.D.C.D.G. publient le Panorama de l'emploi territorial, véritable synthèse nationale sur les effectifs, les flux, les concours et examens. Cette huitième édition propose également un focus sur le métier de secrétaire de mairie.

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AUTRES REGIONS

 

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Agent
Particulier

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