Cliquez ici pour vous identifier

 

01 juin 2016  Date limite d'envoi des dossiers pour les CAP A, B et C des 21 et 23 juin 2016

Pour saisir les CAP téléchargez les formulaires en cliquant ici

23 juin 2016  Réunion de la Commission Départementale de Réforme

(date limite d'envoi des dossiers le 02/06/2016)

23 juin 2016  Date limite d'envoi des dossiers pour le Comité Médical Départemental du 04 juillet 2016

04 juillet 2016  Réunion du Comité Médical Départemental

(date limite d'envoi des dossiers le 23/06/2016)

07 juillet 2016  Réunion de la Commission Départementale de Réforme

(date limite d'envoi des dossiers le 16/06/2016)

16 août 2016  Date limite d'envoi des dossiers pour le CT du 6 septembre 2016

Pour saisir le CT téléchargez les formulaires en cliquant ici

25 août 2016  Date limite d'envoi des dossiers pour le Comité Médical Départemental du 05 septembre 2016

31 août 2016  Date limite d'envoi des dossiers pour les CAP A, B et C des 20 et 22 septembre 2016

Pour saisir les CAP téléchargez les formulaires en cliquant ici

01 septembre 2016  Date limite d'envoi des dossiers pour la Commission Départementale de Réforme du 22 septembre 2016

02 septembre 2016  Date limite de saisie du bilan social 2016

Pour saisir vos données :

05 septembre 2016  Réunion du Comité Médical Départemental

(date limite d'envoi des dossiers le 25/08/2016)

22 septembre 2016  Réunion de la Commission Départementale de Réforme

(date limite d'envoi des dossiers le 01/09/2016)

22 septembre 2016  Date limite d'envoi des dossiers pour le Comité Médical Départemental du 03 octobre 2016

03 octobre 2016  Réunion du Comité Médical Départemental

(date limite d'envoi des dossiers le 22/09/2016)

18 octobre 2016  Date limite d'envoi des dossiers pour le CT du 8 novembre 2016

Pour saisir le CT téléchargez les formulaires en cliquant ici

21 octobre 2016  Date limite d'envoi des propositions de promotion interne 2017

Dépôt sur place pendant les heures d’ouverture ou par voie postale, le cachet de la poste faisant foi

09 novembre 2016  Date limite d'envoi des dossiers pour les CAP A, B et C des 28 novembre et 1er décembre 2016

Sauf dossiers de promotion interne à transmettre avant le 21 octobre 2016

Collectivites
Collectivites

Les études

[ MAJ 20/06/2016 ]

DEPARTEMENTALES

Campagne 2015 du "bilan social" lancée

 

La campagne 2015 du "bilan social" est lancée depuis début mai.

L'assistance téléphonique est activée : 03 81 99 36 38.

Pour toute question : vcomor.gpeec@cdg25.org

 

 état d'avancement pour les communes : 17 juin 2016

       aucun agent connu du CDG

       non débuté

       en cours

       achevé

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mars 2016


Le "bilan social" se prépare dès maintenant

L’arrêté du 28 septembre 2015 fixe la liste des indicateurs contenus dans le rapport sur l’état de la collectivité pour la prochaine session ; il convient désormais pour les centres de gestion de préparer l’application informatique dédiée à la collecte des données. Cette dernière aura lieu à partir du printemps 2016, en s’appuyant sur les données enregistrées dans le Système d’Information des Ressources Humaines mis en œuvre dans notre département ainsi qu’à partir d’un certain nombre de données collectées lors des sessions précédentes.

 

Les principales évolutions concernent l’actualisation de rubriques existant préalablement ainsi que l'apparition de quelques autres : équivalent temps plein, emplois aidés, distinction par sexe ou par durée hebdomadaire, charte du temps, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, ...

 

La totalité des agents (tout statut et toute durée, hors élus) ayant eu un lien avec la collectivité en 2015 sont concernés, y compris ceux en congé parental ou en disponibilité sur la totalité de l’année, ainsi que les emplois contractuels de quelques jours.

 

Afin de préparer la collecte des données de cette enquête d’ampleur nationale, mais également pour compléter si nécessaire les dossiers individuels, il est conseillé de renseigner pour chaque agent les fiches suivantes (à consulter sur le site du Centre de gestion : collectivités locales / observer pour anticiper / les outils / Pratique / 01 février 2012) :

     - formation ;

     - absences ; heures supplémentaires / complémentaires ;

     - G.P.E.E.C.

 

Pour toute précision, contactez la cellule G.P.E.E.C.  (Vincent COMOR – 03 81 99 36 38 – vcomor.gpeec@cdg25.org).

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octobre 2015

Eléments relatifs au Schéma Départemental de Coopération Intercommunale

Dans le cadre de la réforme des collectivités territoriales en application de la loi n° 2010-1563 du 16/12/2010, la Préfecture du Doubs propose plusieurs documents.

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mars 2015

Bilan d'activité 2014 - F.P.T. dans le Doubs

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REGIONALES

juillet  2014

EFIGIP publie une étude sur le marché de l'emploi, l'évolution des métiers, des qualifications et des compétences.

NATIONALES

 mars 2016

« L'emploi dans la fonction publique en 2014 »

L'I.N.S.E.E. publie une étude sur les effectifs des trois fonctions publiques en 2014.

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décembre 2015

« L'emploi dans la fonction publique territorial en 2013 »

 

La D.G.C.L. publie une étude sur les effectifs de la fonction publique territoriale en 2013.

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décembre 2015

« Plus d'une commune métropolitaine sur deux compte moins de 500 habitants »

 

L'I.N.S.E.E. publie une étude sur les communes de moins de 500 habitants (54% à l'échelle nationale, 69% dans le Doubs).

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juillet 2015

« Panorama de l'emploi territorial »

La F.N.C.D.G. publie cette étude réalisée par l'A.N.D.C.D.G.

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AUTRES REGIONS

 

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