Guide : La protection fonctionnelle des agents publics
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/guide-la-protection-fonctionnelle-des-agents-publics/
Circulaire du 18 mars 2024 relative à la publication des dix plus hautes rémunérations au sein de la fonction publique territoriale
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/circulaire-du-18-mars-2024-relative-a-la-publication-des-dix-plus-hautes-remunerations-au-sein-de-la-fonction-publique-territoriale/
Déontologie : maîtriser les risques d’atteinte à la probité dans les collectivités territoriales
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/deontologie-maitriser-les-risques-datteinte-a-la-probite-dans-les-collectivites-territoriales/
Décret n° 2023-845 du 30 août 2023 portant sur la communication aux agents publics des informations et règles essentielles relatives à l’exercice de leurs fonctions
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/decret-n-2023-845-du-30-aout-2023-portant-sur-la-communication-aux-agents-publics-des-informations-et-regles-essentielles-relatives-a-lexercice-de-leurs-fonctions/
Arrêté du 30 août 2023 fixant les modèles de documents d’information prévus par le décret n° 2023-845 du 30 août 2023 portant sur la communication aux agents publics des informations et règles essentielles relatives à l’exercice de leurs fonctions
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/arrete-du-30-aout-2023-fixant-les-modeles-de-documents-dinformation-prevus-par-le-decret-n-2023-845-du-30-aout-2023-portant-sur-la-communication-aux-agents-publics-des-informations-et-regles-e/
Guide relatif à la désignation du référent déontologue de l’élu local
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/guide-relatif-a-la-designation-du-referent-deontologue-de-lelu-local/
Loi n° 2023-623 du 19 juillet 2023 visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/loi-n-2023-623-du-19-juillet-2023-visant-a-renforcer-lacces-des-femmes-aux-responsabilites-dans-la-fonction-publique/
Circulaire du 20 juin 2023 relative à la prise en compte de la diversité des familles et au respect de l’identité des personnes transgenres
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/circulaire-du-20-juin-2023-relative-a-la-prise-en-compte-de-la-diversite-des-familles-et-au-respect-de-lidentite-des-personnes-transgenres/
Foire aux questions : Prévention des conflits d’intérêts. Règles applicables résultant de la réforme de la loi 3DS
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/foire-aux-questions-prevention-des-conflits-dinterets-regles-applicables-resultant-de-la-reforme-de-la-loi-3ds/
Lutte contre la haine et les discriminations anti-LGBT+ au travail
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/lutte-contre-la-haine-et-les-discriminations-anti-lgbt-au-travail/
Guide du lanceur d’alerte
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/guide-du-lanceur-dalerte/
Pour une mise en œuvre du télétravail soucieuse de l’égalité entre les femmes et les hommes
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/pour-une-mise-en-oeuvre-du-teletravail-soucieuse-de-legalite-entre-les-femmes-et-les-hommes/
Décret n° 2022-1695 du 27 décembre 2022 ouvrant à titre expérimental la possibilité pour un agent public d’exercer à titre accessoire une activité lucrative de conduite d’un véhicule affecté aux services de transport scolaire ou assimilés
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/decret-n-2022-1695-du-27-decembre-2022-ouvrant-a-titre-experimental-la-possibilite-pour-un-agent-public-dexercer-a-titre-accessoire-une-activite-lucrative-de-conduite-dun-vehicule-affecte-au/
Extension du répertoire des représentants d’intérêts : vade-mecum pour les déclarants
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/extension-du-repertoire-des-representants-dinterets-vade-mecum-pour-les-declarants/
Haute autorité pour la transparence de la vie publique : rapport d’activité 2021
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/haute-autorite-pour-la-transparence-de-la-vie-publique-rapport-dactivite-2021/
Décret n° 2022-433 du 25 mars 2022 relatif à la procédure de médiation préalable obligatoire applicable à certains litiges de la fonction publique et à certains litiges sociaux
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/decret-n-2022-433-du-25-mars-2022-relatif-a-la-procedure-de-mediation-prealable-obligatoire-applicable-a-certains-litiges-de-la-fonction-publique-et-a-certains-litiges-sociaux/
Loi n° 2022-52 du 24 janvier 2022 relative à la responsabilité pénale et à la sécurité intérieure
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/loi-n-2022-52-du-24-janvier-2022-relative-a-la-responsabilite-penale-et-a-la-securite-interieure/
Décret n° 2021-1802 du 23 décembre 2021 relatif au référent laïcité dans la fonction publique
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/decret-n-2021-1802-du-23-decembre-2021-relatif-au-referent-laicite-dans-la-fonction-publique/
Loi n° 2021-1729 du 22 décembre 2021 pour la confiance dans l’institution judiciaire
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/loi-n-2021-1729-du-22-decembre-2021-pour-la-confiance-dans-linstitution-judiciaire/
Circulaire du 14 décembre 2021 relative à l’appel à projets du fonds en faveur de l’égalité professionnelle dans les trois versants de la fonction publique
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/circulaire-du-14-decembre-2021-relative-a-lappel-a-projets-du-fonds-en-faveur-de-legalite-professionnelle-dans-les-trois-versants-de-la-fonction-publique/
Kit prévenir les violences sexuelles et sexistes
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/prevenir-les-violences-sexuelles-et-sexistes/
Rapport relatif à la lutte contre les discriminations et à la prise en compte de la diversité de la société française dans la fonction publique
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/rapport-relatif-a-la-lutte-contre-les-discriminations-et-a-la-prise-en-compte-de-la-diversite-de-la-societe-francaise-dans-la-fonction-publique/
Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : édition 2021
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/rapport-annuel-sur-legalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-dans-la-fonction-publique-edition-2021/
Loi n° 2021-1109 du 24 août 2021 confortant le respect des principes de la République
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/loi-n-2021-1109-du-24-aout-2021-confortant-le-respect-des-principes-de-la-republique/
Haute autorité pour la transparence de la vie publique : rapport d’activité 2020
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/haute-autorite-pour-la-transparence-de-la-vie-publique-rapport-dactivite-2020/
Rapport sur la formation au principe de laïcité des agents publics
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/rapport-sur-la-formation-au-principe-de-laicite-des-agents-publics/
Parité dans le secteur public : des avancées réelles mais lentes, un levier de transformation publique à saisir
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/parite-dans-le-secteur-public-des-avancees-reelles-mais-lentes-un-levier-de-transformation-publique-a-saisir/
Guide déontologique – Contrôle et prévention des conflits d’intérêts, 2ème partie
Document veille juridiquehttps://www.cdg25.org/veille-juridique/guide-deontologique-controle-et-prevention-des-conflits-dinterets-2eme-partie/